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企業が欲しい人はどんな人？こんな人！

企業が欲しいのは、こんな人だ！

 

就活・企業が欲しいのはこんな人だ！

就活生にとって企業がどのような人材を求めているかは、とても気になるところだと思います。
そこで今回は、僕が動画投稿のスタッフを選ぶ基準と僕の就活での経験をもとに、企業が欲しい人材について説明します。

 

企業が欲しいのは実力があって性格が良い人です。
実力イコール学歴ではないですが、大企業の場合は、膨大なエントリーがあるので学歴が高ければ実力もあるという前提で、レベルの高い大学の学生を選ぶことが多いです。
学歴がない場合は、資格がある、英語ができるなど実力をアピールする何かがあることが重要です。
例えば、僕が動画の編集スタップを選ぶ時に、動画の編集方法を知らない人は選びません。

 

性格の良さというのは素直さのことです。
企業は自分の価値観をぶつけてくる人を鬱陶しく思うことがあります。
素直に言うことを聞いてくれ、チームの輪を乱さない人が求められています。
僕は、動画制作のスタップに意見を求めることもあります。
けれども、編集方法などについて素直に指示に従ってくれることも重要です。

 

就活に正解はありません。
人事担当の趣味嗜好で決まる部分が大きいです。
それでも、実力があることと性格の良さというのは多くの企業にとって重要なので、これらをエントリーする企業にアピールしてください。
この記事の動画では、僕がどのように面接で自分をアピールして内定を貰ったかについても語っています。
ぜひ、ご覧ください。

 

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